例えば、貴方が面接に行ったとして次のような仕事内容を伝えられたらどうしますか？
◯仕事内容は現場の総監督です
◯この役にとどまらなく流動的です。
◯ほとんどが立ち仕事で、腰をかがめた姿勢で作業し、体力が必要です
◯基本的に週７日、１日２４時間労働です。
◯休憩時間は無く、ランチはすべての同僚が食べ終わった後です
◯交渉力と交際力が求められます
◯他に医学、金融学、栄養学が求められます。
◯複数の役職が求められます
◯常に周りに注意を払い、時には同僚と徹夜することもあります
◯大変重要な役職なので、私的な時間は諦めてください
◯事実上、休みは無しで、夏休み、クリスマス、お正月は更に仕事が増えます
◯体調が悪くても感染症以外なら働いてもらいます
◯最後にお給料ですが、大変重要な貴方の働きは、お金に換算されません。無給です。ボランティアと言うことで。
どうでしょう？完全に労働記事準法に違反している条件ですよね。
この会社で働きますか？
しかし、この仕事を請け負っている人がいるんです。しかも世界中に何億人も。
誰でしょう……。はい、貴方ですよ、お母さん❤️
母親とは、このような過酷な労働条件の元、働いています。
↑の条件の職場で働きたい、と手を挙げる人がいるでしょうか？
母親という人たちは、何故、このような過酷な条件で働いているのでしょう。
それはやはり、自分の子供への無条件の愛なんでしょう。❤️
しかし、愛があれば全てやり遂げられると思わないでください。
母は、偉大だけれども人間です。挫けることも投げ出して逃げたいこともあるのです。
大切な我が子を、憎ったらしいと思うことも、八つ当たりで暴言を吐くこともあります。
母は、完璧ではありません。
たくさんの役職を持つお母さんたち、５つの役職があれば、
5分の１の仕事でいいんだよ〜。
体は１つですよ。
一つ一つに全力投入しなくていいんです。
常に余力を残しておくことが、自分も我が子も守ることだって誰も教えてくれなかったよね。
今、しんどければ、自分の役職の数を数え、割合を数え、夫という大きな子供が休みの日には（兄弟の上の子には預けたりするでしょ）、一人で外へ出よう。
そして、髪を染めて、ネイルして、映画を見て、好きなものを一人前を注文して一人で食べる（子供がどれくらい食べて、残すか考えなくていいからね）そして帰りは、ちょっとお酒でも買って帰ろう。
やればできるよ。
大きな子供がやってあげた感を出しまくるかもしれないけど、機嫌の良いあなたは、ヨシヨシしてあげられるよ。
大きな子供はウザいけれど😅次に繋げることのほうが重要。
大きな子供は、かまってちゃんだし、自分が親という認識がちょっと遅れてやってくるのだから。
我が子と一緒に教えて育てよう。
そして、自分自身を労わることを貴方も覚えよう。❤️
今日も多くのお母さんが笑顔でいますように😄
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